Szeretettel köszöntelek a MLM közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MLM vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a MLM közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MLM vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a MLM közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MLM vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a MLM közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
MLM vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
1.Mennyi idő szükséges ahhoz egy hálózatban, hogy valaki elérjen egy középvezetői szintet, melynek a bevétele már kielégítő, s mennyi idő és munkaráfordítás szükséges hozzá?
Ennek mércéje nem feltétlenül az idő,inkább az, hogy mennyire hatékonyan dolgozik valaki,milyen eszközöket használ, mennyire másolható, mások számára is elérhető az a rendszer amit alkalmaz,
valamint az egész üzletépítés lendülete döntő. Mennyi idő alatt, hány új emberhez jut el a hír. Ha ez egységnyi idő alatt viszonylag gyorsan megtörténik, akkor ez nagy valószínűséggel másolódni fog.
Ha lassan történik, lassan fog dolgozni mindenki.
2.Egy szponzor az újonnan csatlakozott munkatársának mennyi ideig kellene, hogy közvetlenül a támogatására legyen, s ezt hogyan tegye,
Addig amíg az az üzlettárs önállóan tud dolgozni. Utána is rendszeresen kell vele konzultálni, segíteni kell üzletének a fejlődését. Hiszen Te tudod neki szponzorként megmutatni mi a következő lépés.
3.Ha egy szponzor tudja, hogy a munkatársa tanítható és vezethető, akkor ő miért nem fordít rá időt és energiát addig amíg az eredményeket nem tud felmutatni?
Mert azt gondolja, vagy azt várja, hogy Te majd megcsinálod nélküle is.
4.Ha valaki 7 éve tag egy hálózatban, de eredménytelenül, mivel kevés munkát fektetett bele -viszont a termék és a rendszer kiváló - kezdheti-e újra és érdemes-e?
Természetesen kezdheted újra. Úgy kell kezdened, mintha teljesen új lennél. Miért ne lenne érdemes? Bár ha ebben van kételyed, akkor meg kell vizsgálni a dolgot, hogy miért van kételyed.
5.Miért nem tudok a szponzorommal együttműködni, ezt hogyan válaszolhatom meg magamnak? Talán nekem kellene változnom? Inkább taszítás van mint vonzás
Tisztázd vele azokat a részeket, amik miatt úgy érzed, hogy nem tudsz vele együttműködni.Egy a fontos: ha nem is működsz vele együtt, ne akadályozzon a fejlődésben.Mindig ismerd el mint szponzort.
6. Miért lehetséges az, hogy más hálózatok szponzorai ill. támogatási módszereik vonzzanak, de abban a hálózatban nem akarok dolgozni, s mi alapján döntsek? Melyiket és kit válasszak?
Nézd meg mit tudsz használni módszereikből a saját üzletedben és alakítsd ki üzletépítési rendszered.
|
|
Gulybán Barnabásné 3 hete új blogbejegyzést írt: Ajánlás a BestAMB programról
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu
Kapcsolódó bejegyzések:
Bűvölet online tanfolyam
Egyik eszköz az automatizáláshoz
Próbáld ki!
Hogyan automatizáld az üzletedet!